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我院举办医院职业化管理高级研修班开班仪式

时间: 2018-04-24     来源: 江门日报    编辑: 中心医院

一日不读书,偶尔看不出;

一周不读书,开口就爆粗;

一月不读书,智力不如猪。

    上周末,江门市中心医院李宇明院长在《医院职业化管理高级研修班》开班仪式上,引用了江门市人民政府刘毅市长曾在大会上说过的话。(原出处正威集团王文银董事长)

    现代医院是一个由多学科、多专业组成,服务对象多元化,服务过程多样化,服务内容个性化的高技术、高风险、高情感的机构,医疗质量、患者安全、医疗服务是医院管理的核心。

    为全面提升中层干部的综合管理能力、更好地提高医院的管理效能,4月21日,江门市中心医院举行了医院职业化管理高级研修班开班仪式,拉开为期半年的研修班培训序幕。

    据悉,此次研修班规格之高,为市中心医院乃至江门市医疗卫生系统历次中层干部培训之最。国家卫生健康委员会医政医管局副局长郭燕红、国家卫生计生委人口文化发展中心主任奉雯、国家卫生计生委人口文化发展中心党组成员曹献民、江门市副市长赖燕芬、江门市卫计局局长许彩华、医政科科长张灵等参加了仪式。江门市中心医院及江海分院共200多位中层以上干部参与培训。

    今年1月,江门市中心医院新一届中层干部正式上任履职。为了办好中层干部研修班,进一步提升该院中层干部的整体综合素质和管理能力,各级领导和院领导班子对培训时间安排、课程设置、师资配备等进行了认真研究,各相关部门对这次研修班进行了周密安排协同配合。

    江门市中心医院院长李宇明表示,此次研修班共设了28个课程模块,内容涵盖了医疗质量安全管理、学科建设与发展管理、核心竞争力与创新管理、人才与团队建设管理、医院文化建设与管理沟通等多方面的知识,针对性和实用性都很强,特别是师资规格非常高,由医院委托国家卫健委人口文化发展中心承办,邀请了国家级、省级众多著名医院管理专家和医院管理学者来院授课。

    江门市卫生和计划生育局局长许彩华现场为培训班的开办“点赞”,并表示研修班的开办,对推动江门市建设“医疗强市”,乃至进一步推进医改都将起到积极作用。她说,江门市卫生系统在人才方面跟周边相比还是有很大差距,希望通过这次学习能提升市中心医院学术和管理水平,为更好打造江门市龙头单位发挥作用,也希望参与学习的中层干部充分认识本次研修班举办意义,珍惜难得的学习机会,真正做到学有所获、学以致用,做好科室“领头羊”的角色,为医院长远健康发展谋长远之策、献一己之力。

    国家卫生健康委员会人口文化发展中心主任奉雯指出,江门市中心医院顺应了新历史时期的发展要求,积极配合国家深化医改的系列要求和相关工作,不断提升医院中高层管理干部的综合管理水平,从根本上提升医院的综合竞争实力,特别是利用休息时间开办研修班,通过对医院管理干部进行专业化、系统化培训,建立学习型组织,将为进一步实现医院规范化、精细化、职业化管理,为实现医院可持续发展奠定了基础。

△郭燕红副局长围绕“医院医疗质量安全管理”主题进行授课。

    按照计划,研修班每月上课4天,每隔一周一次,主要利用周末上课。首期研修班开班,荣幸邀请到国家卫生健康委员会医政医管局郭燕红副局长围绕医院医疗质量安全管理进行了精彩授课。她解读了国家关于医疗卫生工作中最新最全面的政策内涵,分析了当前医院管理面临的新形势和新任务,并就如何持续提高医疗质量作了专题报告。课后,医院管理人员更抓紧难得的机会请郭局长指点迷津,高水平的互动,引发全场共鸣!

    研修班第二天由广东省卫生和计划生育委员会医政处副处长彭刚艺、广东省人民医院副院长袁向东分别主讲《公立医院改革的趋势和方向》、《广东省病种分值付费介绍》。

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整理自南方日报、江门日报、中国新闻网、人民日报